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La Policía Nacional libera en tres horas a una joven retenida en Bilbao y detiene a los dos captores

Gracias a una rápida coordinación y colaboración interprovincial. La Policía Nacional libera en tres horas a una joven retenida en Bilbao y detiene a los dos captores. La víctima de origen subsahariano iba a ser explotada sexualmente por una organización en la capital vizcaína

La mujer realizó una llamada telefónica a un centro de acogida de Teruel alertando que se encontraba encerrada contra su voluntad en un inmueble en Bilbao, sin especificar localización. Los agentes tuvieron conocimiento de los hechos gracias a las relaciones establecidas por la Policía Nacional con las organizaciones encargadas de la asistencia, protección, ayuda y acogimiento a personas extranjeras potenciales víctimas de Trata de Seres Humanos

19-febrero-2019.- Agentes de la Policía Nacional han liberado, en el plazo de tres horas desde que se conocieron los hechos, a una joven de origen subsahariano retenida en Bilbao por una organización criminal para fines de explotación sexual. Se tuvo conocimiento de los hechos a través de las relaciones establecidas por la Policía Nacional con las organizaciones encargadas de la asistencia, protección, ayuda y acogimiento a personas extranjeras potenciales víctimas de Trata de Seres Humanos. La víctima realizó una llamada telefónica al centro de acogida alertando que se encontraba retenida y encerrada contra su voluntad en un inmueble en Bilbao, sin especificar localización.

La investigación comenzó cuando agentes de la Policía Nacional de Teruel tuvieron conocimiento de que un grupo de mujeres habían abandonado un centro asistencial en esa localidad para dirigirse a Bilbao. Los policías sospechaban que la joven liberada había decidido marcharse por el dominio que otras mujeres ejercían sobre ella.
Posteriormente, la chica realizó una llamada telefónica al centro asistencial donde comunicaba que se encontraba retenida y encerrada contra su voluntad en un piso de la ciudad de Bilbao. Tras rápidas gestiones, los agentes lograron localizar y liberar a la víctima en un inmueble en el barrio de Las Cortes de Bilbao.
En ese mismo momento fueron arrestados los dos captores, la propietaria del inmueble de origen subsahariano y la persona de origen guineano que había trasladado a la víctima al domicilio, constatando que ambas formaban parte de un grupo criminal asentado en Bilbao dedicado a la trata de seres humanos.
Mujeres retenidas hasta solventar la deuda
La red actuaba a nivel internacional y facilitaba el tránsito de inmigrantes entre África y Europa. Además, se encargaban de recibir, alojar y redireccionar a los migrantes hasta el siguiente punto clave a cambio de una contraprestación económica, que si no era satisfecha, conllevaba la retención de personas hasta que era solventada la deuda.
En España, la organización contactaba con migrantes subsaharianos que llegaban a nuestro país y que eran acogidos en centros asistenciales, para después desplazarlos a otros países Europeos. En el supuesto de que se tratase de mujeres jóvenes, eran sometidas a explotación sexual.

La Policía saca su propio ‘WhatsApp’ y pedirá a sus agentes que no envíen mensajes de trabajo con otras aplicaciones

http://www.vozpopuli.com/actualidad/Policia-WhatsApp-perseguira-mensajes-aplicaciones_0_1013599054.amp.html
La Policía Nacional pondrá en marcha en las próximas semanas una aplicación para teléfonos móviles similar al WhatsApp para evitar que los miembros del cuerpo utilicen este sistema considerado “poco seguro” para sus informaciones profesionales.
El Área de Telecomunicaciones del Cuerpo Nacional de Policía ha preparado un sistema que se llama IMBox,que será administrado directamente por la dirección general de la Policía.
Consultoria de formación en prevención de seguridad y autoprotección
Juliàn Flores Garcia
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 Siseguridad Coaching Safety Manual de Autoprotección integral de personas. MAIP
Este estándar ofrece una visión general de las políticas, procesos y protocolos que una organización puede adoptar para ayudar a identificar y prevenir las conductas amenazadoras y la violencia que afectan al lugar de trabajo, y para abordar y resolver las que ya han ocurrido.

Este estándar describe al personal de las organizaciones que normalmente se implica en las iniciativas de prevención e intervención; perfila un enfoque organizacional proactivo sobre la violencia en el lugar de trabajo, concentrado en la prevención y la intervención temprana; y propone medios para que la organización pueda detectar, investigar, gestionar y –cuando sea posible– resolver mejor la conducta que ha generado preocupación sobre la seguridad laboral debida a la violencia.

El estándar también describe la implementación de un programa para la prevención e intervención de la violencia en el lugar de trabajo, y protocolos para una gestión y resolución de incidentes efectiva. 
La obligación de los poderes públicos de garantizar el derecho a la vida y la integridad física debe plantearse no sólo de forma que los ciudadanos alcancen la protección a través de las Administraciones Públicas, sino que se ha de procurar la adopción de medidas destinadas a la prevención y control de riesgos en su origen, así como a la actuación inicial en las situaciones de emergencia que pudieran presentarse. Esta idea es el núcleo central y la razón de ser del concepto.

  •   Siseguridad Coaching Safety ¿Qué se entiende por Autoprotección?
    Considerando la etimología de la palabra, podría entenderse por Autoprotección al conjunto de acciones encaminadas a la protección, realizadas por uno mismo, para sí mismo.
  • ¿Qué implica?
    Cuando hablamos de Autoprotección estamos hablando de: prevención, control de riesgos así como acciones y medidas a adoptar con objeto de garantizar la protección de los ciudadanos, los bienes y el medio ambiente.
  • ¿A quién obliga?
    Obliga tanto a los ciudadanos como a las Administraciones Públicas.
  • ¿Qué tipos de Autoprotección se consideran?
    Podemos considerar dos tipos de autoprotección: la Autoprotección Ciudadana y la Autoprotección Corporativa:
    • Referido a la Autoprotección Ciudadana, se puede entender la misma como la ejercida por los ciudadanos en el marco físico donde se desenvuelve su vida. Por tanto, se puede hablar de: Autoprotección individual, Autoprotección familiar, Autoprotección de comunidad de vecinos…
    • La Autoprotección Corporativa puede entenderse como el sistema de acciones y medidas adoptadas por una entidad pública o privada, encaminadas a prevenir y controlar los riesgos, a dar respuesta a las emergencias y garantizar la coordinación de las acciones que se adopten con el sistema público de Protección Civil.
Partiendo de estas ideas iniciales, y considerando como una de las labores fundamentales que desempeña la Dirección General de Protección Civil y Emergencias en el sistema de Protección Civil Estatal el informar y preparar a los ciudadanos a través de la Autoprotección, los contenidos de esta web estarán basados fundamentalmente en todo lo relacionado con la Autoprotección Corporativa.
Por lo tanto:
 Siseguridad Coaching Safety¿En qué ordenamiento jurídico se sustenta la Autoprotección Corporativa? La Policía saca su propio ‘WhatsApp’ y pedirá a los agentes que no envíen mensajes de trabajo con otras aplicaciones Siseguridad Coaching Safety
  • Constitución Española, en su artículo 15.
  • Ley 2/1985, de 21 de Enero, de "Protección Civil", en sus artículos 5 y 6.
  • R.D. 393/2007, de 23 de Marzo, por el que se aprueba la "Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia".
¿Cómo se materializa la Autoprotección Corporativa?
Se materializa a través de los denominados Planes de Autoprotección:
 Siseguridad Coaching Safety Un Plan de Autoprotección puede entenderse de manera sencilla como un sistema de control y gestión de la seguridad en el desarrollo de las actividades corporativas que comprende: el análisis y evaluación de los riesgos, el establecimiento de objetivos y medidas de prevención, la definición de la organización de medios humanos y materiales disponibles para la prevención de riesgos y la intervención en emergencias, el establecimiento de los procedimientos de actuación ante emergencias que garanticen la evacuación y/o confinamiento e intervención inmediata así como la coordinación de las acciones a ejecutar con el sistema público de Protección Civil.
Màs información de Segurpricat Siseguridad : la consultoria de seguridad y autoprotección integral de personas
Julian Flores @juliansafety
Director de seguridad, Consultoria de seguridad y autoprotección integral Segurpricat Siseguridad

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